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2018年昆明五险一金缴费标准,2018昆明五险一金缴纳比例

减小字体 增大字体 来源:昆明市社保网  作者:km.at317.com


2018年昆明五险一金缴费标准,2018昆明五险一金缴纳比例
   昆明五险一金缴纳比例
  1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;
  2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;
  3、生育保险:单位缴纳0.9%,个人不用缴纳;
  4、医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹,重特病统筹:单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数(含退休人数),个人缴费=1元×人数(含退休人数);
  5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);
  6、住房公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳与单位金额相同5%-12%;


  昆明是“四险一金”试点城市之一
  据CCTV财经报道,人社部、财政部、卫计委起草的《关于授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施〈中华人民共和国社会保险法〉有关规定的决定(草案)》(以下简称《草案》)拟将12个城市作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。
  12个试点城市分别为:重庆、内江、昆明、岳阳、珠海、郑州、威海、合肥、泰州、沈阳、邯郸、晋中。
  试点方案由国务院作出安排,实施期限为二年。
  “四险一金”的具体变化如下:
  1、生育保险和基本医疗保险被合并
  生育保险和基本医疗保险在医疗服务项目上有共同之处,特别是在医疗待遇支付上有很大共性,管理服务基本一致,执行统一的定点医疗机构管理制度,统一的药品、诊疗项目和服务设施范围,使用同一信息系统平台。
  新政策将实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人仍然可享受生育保险的待遇!
  2、到手的工资金额不会减少
  “五险一金”指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
  变成“四险一金”后,就只有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金了。
  其中,工伤和生育保险是不用个人缴纳的,由单位分别缴纳0.5%和1%左右。
  所以生育保险是否单独存在,和大家要缴纳的保险金额并没有关系,昆明人最后拿到手的工资并不会因此发生变化!
  3、可报销金额会增加
  自2015年9月1日起,昆明市的顺产保险待遇医疗费用为2500元,难产3000元,剖宫产4000元。而产前检查费和生育营养补助都从1000元下降为500元。
  参加生育保险的女职工生育第一孩且满24周岁的享受30天晚育假期津贴,男职工配偶生育第一孩且满24周岁的,男职工享受7天护理假津贴。如果只有丈夫一人参加工作,全职太太可以享受医疗报销,但不能领取生育津贴。
  报销手段改变,金额增加
  生育险和医疗险合并之后,女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少,不过医疗报销手段可能会有所改变。合并后,如果产前检查费用和普通医疗保险用一同报销,生育险也参照医疗报销的标准,那么可报销金额会增加。比如,在昆明市某公立医院的产检费用花了5000元,目前只能报销500元。但如果按照医疗报销的标准,就可以报销4000元。
  受益群体扩大
  我国有2.6亿农民工,其中外出打工近1.7亿人,根据社科院农民工调研报告,女性约占30%,总量接近5000万。农民工群体的生育保险几乎完全没有覆盖。“如果将生育险纳入医保,农民工和流动就业人群将直接受益。”
  4、企业存缴费用大大降低
  调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%,那么一年能省多少钱呢?假设一个有500名员工的中型企业,员工的平均工资为8000元/月,那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元,一年就可以节省60万元,实实在在为企业降低了负担。
何谓五险一金

  “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  缴费标准(以每个月为标准计算,参保基数*缴费比例+特殊费用)

  一、缴费基数

  养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;

  工伤保险:基数同养老保险;

  生育保险: 基数同养老保险;

  医疗保险:各区核定为准,2013年官渡区可以执行的基数为1945,2416,2790;

  失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限,无上限;

  住房公积金:参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元,上线为市级社会平均工资的300%,2013年为11274元。

  二、缴费比例

  养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

  工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;

  生育保险:单位缴纳0.9%,个人不用缴纳;

  医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹,重特病统筹:单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数(含退休人数),个人缴费=1元×人数(含退休人数);

  失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);

  住房公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳与单位金额相同5%-12%;

  三、缴费计算

  单位缴费合计:养老基数*【20%+(0.5%~2%)+0.9%】+医疗基数*10%+16.74+失业保险基数*2%

  个人缴费合计:养老基数*8%+医疗基数*2%+1+失业保险基数*1%(农村户口自愿缴纳)

  四、注意要点

  (一)养老保险

  1. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

  2. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费到满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务规定享受相应的养老保险待遇。

  3. 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的退休人员,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  (二)医疗保险

  1. 每月个人缴纳的2%全部划入职工个人医疗帐户,公司所缴纳10%,按参保人年龄,以不同比例划入个人医疗帐户:35岁以下的按本人缴费工资的1.5%划入;满35周岁以上至50岁以下的按2%划入;满50周岁以上至退休的按2.5%划入,退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的4.5%划入个人医疗帐户。

  2. 累计交满30(男)或25(女)年,退休后才能享受医保!

  3. 注意基本医疗保险基金不支付哪些费用?

  (三)失业保险

  符合以下条件,可领取失业保险

  1、参加失业保险一年以上,并足额缴纳失业保险的;

  2、非本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的;

  3、非因本人意愿中断就业的人员:

  (1)终止劳动合同的;

  (2)被用人单位解除劳动合同的;

  (3)被用人单位开除、除名和辞退的;

  (4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的;

  (5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的;

  (6)法律法规另有规定的。

  4、解除劳动关系60天以内前往社保中心办理 ;

  5、领取失业保险金标准:累计足额缴费时间满1年的,领取2个月的失业保险金;满2年的,领取4个月的失业保险金;满3年的,领取7个月的失业保险金;满4年的,领取10个月的失业保险金;满5年的,领取13个月的失业保险金;满6年的,领取15个月的失业保险金;以后每满1年的,增加领取1个月的失业保险金,但领取期限最长不得超过24个月。

  (四)工伤保险

  发生工伤后完成以下步骤,可领取工伤保险——

  1、前往指定工伤治疗医院就诊,注意保存证据及报销凭证;

  2、应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,劳动保障行政部门提出工伤认定申请;

  3、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  A、工伤认定申请表;

  B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  (五)生育保险

  符合以下全部条件可领取生育保险

  1、女职工生育时或男职工在其配偶生育时生育保险连续缴费满6个月以上;

  2、符合国家、省、市计划生育规定生育或者实施计划生育手术;

  3、女职工可享受产假工资,生育津贴,产前检查费、生育或流(引)产所需的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费、医药费及产后恢复基本治疗费等生育医疗费用,产后4个月内因生育并发症发生的医疗费用;

  4、女职工生育津贴或男职工护理假津贴计算方法:

  单位月平均缴费基数/30天*产假天数=实际计发数(四舍五入到元)

  产假天数

  基础产假:98天

  晚育假:30天

  难产或剖宫产产假:15天

  独子假(产假期间内办理):15天

  妊娠四个月以下流产:15天

  妊娠四个月以上流产:42天

  放置宫内节育器手术(含宫内节育器):7天

  经县级计划生育行政部门批准摘取宫内节节育器手术:3天

  (六)住房公积金

  符合以下其中之一条件的,可提取住房公积金:

  1、申请公积金房贷款;

  2、农村自建房屋或房屋大修;

  3、非本地户口人员离职;

  4、本地户口人员离职两年后未再就业;

  5、退休、出国定居……

  养老保险 单位:20%;个人:8%

  医疗保险 单位:9%+23.9 ;个人2+1%

  失业保险 单位:1.4% ;个人:0.6%

  生育保险 单位:0.9%;个人:无需缴纳

  工伤保险 单位:0.5%;个人:无需缴纳

  缴费流程

  1、委托银行收款

  与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务

  2、单位自缴

  查询当月应交数据1-25日前转账至社保费账户1-25日前服务大厅打印收据

  缴费地址

  省、市工商局颁发的营业执照在昆明市人力资源及社保障局办理;

  昆明市五华区人力资源和社会保障局

  地址:昆明市正义路五华坊42号

  电话:0871-66277506

  昆明各区县社保局一览表

  个人缴费

  缴费基数

  养老保险:2390(分300%和60%两个档)

  医疗保险:2390*60%

  缴费地址

  省、市工商局颁发的营业执照在昆明市人力资源及社保障局办理;

  昆明市五华区人力资源和社会保障局

  地址:昆明市正义路五华坊42号

  电话:0871-66277506

  昆明市职工缴存住房公积金的最高比例仍然为12%。职工住房公积金月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例。

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作者:佚名

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